2021年新冠疫情期间，一些劳务派遣公司的反应又如何呢？
宣布日期：2021-06-25 浏览次数：686次
2021年新冠疫情期间，一些劳务派遣公司的反应又如何呢？
数据显示，新冠疫情开始后全国1千余家劳务派遣公司，注册资本少、规模相对较小的劳务派遣公司已经抵达苏醒状态，并没有泛起亏损倒闭跑路。关于2021年新规政策，“新规还没有实施前，也对相关的内容做了研读，但里面的一些条款，公司会具体怎样实施还真不太清楚。”等新规具体的实施细则出来后，他们就会凭据新规做出相应的调解。现在已经有一些相助单位向他们体现了新规实施后的担心，体现可能会减少劳务派遣工的使用量。
企业“中招”企业开始裁人
“现在一些企业最担心的问题就是劳务派遣工用工比例的限制，划定细则一旦出台，一些大宗使用劳务派遣工的公司可能就会裁人，使得一部分员工面临失业的境地。”与他们公司相助的企业也希望能够尽快接纳相应步伐，制止细则出台后，企业面临停产的尴尬境地。另外劳务派遣工使用时间的限制，也让不少企业感应有些犯难。“有的企业劳务派遣工基本上快到期了，凭据执法这些工人可能会失业，用人单位短期内又找不到足够的工人。有些劳务派遣工占比例比较大的公司已经开始裁人。
改外包规避新规则
90后员工小郑是一家机械厂的劳务派遣工，公司人事处的领导已经通知他们，等现在的条约结束后，他们想要继续在公司干就要重新签一份条约，这份条约不再与派遣公司签，而是与另外一家公司签，但薪水、事情内容都和之前完全一样，想要抵达和公司“正式工”同等的待遇依旧是天方夜谭。