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入/离职治理劳动条约的签订、终止、解除；入职手续与离职手续治理；离职相同等。
社会包管社会包管开户、变换、参保、年检、缴费、包管享受等相关**业务的治理。
参保、变换、调转、享受、证明的开具等相关业务的治理。
用/退工手续治理用工、退工手续治理，员工档案的调入与转脱手续。
员工档案治理员工信息资料档案治理，包管员工档案的完整性。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关厦魅政策规则的咨询效劳。
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员工招聘、筛选、评估和入职推荐效劳
治理员工的录用、退工、条约签订等事宜。
组织和实施岗前培训
为员工发放人为和福利。
协助治理员工解聘、
辞退的推介和再就业事宜。
处理人事事件、
劳务纠纷。
承办与人事治理相关的其他事宜。
降低运营本钱降低运营本钱。
提升人力资源治理体系提升人力资源治理体系。
获得全面的招聘效劳获得全面的招聘效劳。
降低治理危害降低治理危害
人事治理便捷人事治理便捷
减少劳动纠纷减少劳动纠纷
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