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人为代发如何合理避开个人所得税？三

宣布日期：2021-03-31 浏览次数：599

专业人士告诉记者，这种做法无疑等同于员工的人为计入企业运营本钱，可以起到降低员工个人所得税的作用，同时也使得企业少交了不少税款。

举例：刘女士目前月收入为9000元，凭据正常的纳税标准，她每月需要缴纳个税 (9000-2000) ×20%-375=1025元。可是，她每月都会向公司申请3000元的以发票报销形式得来的薪水，所以她每月仅需要缴纳个税(9000-3000-2000)×15%-125=475元。简单个月，就可以少缴纳550元，而一年下来可以节省差未几近7000元钱。

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与此同时，由个人担负的养老包管、失业包管以及工伤险都是税前扣除的。同样，一些股份制企业在年终会给体现精彩的员工配发股份，加入公司分红。凭据税法，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率，纵然缴税，也比4万元年终奖适用的30%的比例税率低许多。

薪水篇：合理剖析可省2000元

现在，合理避税已经成为人们谈论的话题之一，而通过薪水的合理剖析同样可以抵达合理避税的目的，并让自己的人为实实在在落到腰包里。

可是，究竟该如何操作才华抵达合理剖析薪水，借以抵达合理避税的目的呢？对此，专业人士告诉记者，税务部分对一次性发放累积奖金是有一套相关政策的，可是每年只可以使用一次。凭据划定，个人取得全年一次性奖金的，应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，然后凭据相对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数，继而缴纳相应的个人所得税。

专业人士说，好比周先生月收入为1万元，此时周先生每个月所需要交纳的个人所得税为(10000-2000)×20%-375=1225元。可是，公司每个月只为周先生实际发放5000元，将另外的5000元作为累积奖金在某个时间一次性发放。那么，周先生此时每个月所交纳的个人所得税为(5000-2000)×15%-125=325元。

如果凭据一年时间来盘算，周先生总共会获得5000×12=60000元的一次性奖金。那么，我们来看看这期间周先生所就职的公司是如作甚周先生处理一次性奖金的个人所得税的。专业人士告诉记者，凭据国家税务总局《关于调解个人取得全年一次性奖金等盘算征收个人所得税要领问题的通知》中的相应条款，周先生总计6万元的一次性奖金将会首先除以12个月，也就是说每个月有5000元的金额，将凭据个人所得税相应的15%税率征收个人所得税，周先生在领取全年一次性奖金时，需要缴纳60000×15%-125=8875元的个人所得税。全年下来平均到每个月，所缴纳的个税为739.58元。如果加上他在合理分派薪水后每月所缴纳的325元个人所得税，那么他每个月最多也只需要缴纳1064元左右的个人所得税。而相比没有合理分派薪水前每月1225元的个人所得税，人们不难看出两者竟有每月160元左右、全年共2000元左右的差别。

年终奖篇：分次发放更实惠

每年年底，各个单位都进入年终奖发放的岑岭期。税务专业人士体现，如果计划合理，年终奖也可以节省大笔税金。

避税要领一：一次性发放年终奖

如果某企业员工月薪1万元，1月份该企业给他发放去年的年终奖金4万元。如果凭据年终奖一次性纳税，这位员工年终奖应缴纳的个人所得税为：

40000×30%-3375＝8625元。税务专业人士体现，目前通行的合理避税要领是不凭据一次性发放年终奖，而是将年终奖平摊到上年各月中。同样4万元的年终奖金，平摊到每个月中，就是3333元，适用税率15%，速算扣除数125元，年终奖应纳税额为40000×15%-125＝5875元，可以节省8625-5875＝2750元。

避税要领二：发放有价证券、礼品、购物券等

一些股份制企业在年终会给体现精彩的员工配发股份，加入公司分红。凭据税法，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率，纵然缴税，也比4万元年终奖适用的30%的比例税率低许多。不过税务专业人士体现，单位发放的有价证券、礼品，最好凭据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税，不然在日后查账时一旦被发明就要补缴税款并加以处分。

避税要领三：特殊行业可将年终奖作为其他收入纳税

好比出书社的编辑将年终奖算作稿费。举例来说，某出书社编辑获得年终奖40000元，正常纳税金额为8625元。如果计为稿酬收入，凭据划定，稿酬所得每次收入不凌驾4000元的，减除用度800元；4000元以上的，减除20%的用度，税率为20%，其余额为应纳税所得额，再凭据国家有关划定，稿费可以按应纳税额再减征30%。

由此盘算，该出书社编辑年终奖缴纳税款为40000×(1－20%)×20%×(1－30%)＝4480元。与一次性纳税相比，可以节省8625－4480＝4145元。

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